Aktualności gospodarcze Biznes i przedsiębiorczość Bankowość Inwestycje Wydarzenia |
Pozapłacowe koszty nadal rosną. Co robić?
Aktualność opublikowana : dzisiaj Paweł Białko Kontakt: pawel.bialko@tfesa.pl
Udostępnij ten materiał na Facebooku!
Tematy tego tygodnia Eurolot znika z rynku. Firma kończy działalność Przewoźnik zbankrutował.
Udany debiut na giełdzie.
Skoda znów zaskakuje. Sprzedaż coraz lepsza Skoda opublikowała raport.
Kto
stoi za atakami na amerykańskie firmy?
IBM zdradza szczegóły.
Polski
biznes staje się mało konkurencyjny
Tania siła robocza to mało.
Stopa bezrobocia poniżej 10%? To możliwe
Michalina Bartkiewicz, dnia: dawno temu Resort pracy spodziewa się, że na koniec tego roku poziom bezrobocia rejestrowanego spadnie poniżej 10%.
|
Fotografia zgodnie z lic. flickr.com i/lub Wikipedia.org Michalina B.: Trafiłam ostatnio na materiał o rosnących pozapłacowych kosztach pracy i jestem zmartwiona, bo zatrudniam studenta na umowę zlecenie, a oni chcą przypisać do tych umów ZUS. Myślicie, że długo jeszcze poczekam zanim rząd wycofa się z tej decyzji? A może będę musiała zwolnić pracownika? Jak sądzicie? Pod red. P.N
Musisz o tym wiedzieć: Rozważam uruchomienie własnego biznesu. Warto? [z: dzisiaj]
W tym materiale dyskutowali: 3 użytkowników Dodał:
wolny niezawodny
| 5 minut temu
Już dawno przestało się prowadzić działalność
gospodarczą w tym kraju. ZUS rośnie, koszty
rosną i jest naprawdę coraz trudniej się
utrzymać. Jestem właścicielem niewielkiej firmy
z sektora IT i żeby utrzymać się na powierzchni
w małym mieście muszę każdego miesiąca pracować
po 12-16 godzin dziennie, bo w innym wypadku
budżet by mi się nie spinał. Dodam jeszcze, że
nie mam specjalnych kosztów życia, bo mieszkam i
żyję sam, nie mam rodziny, ani kobiety na
utrzymaniu. Gdybym miał założyć rodzinę, to przy
tych pozapłacowych kosztach pracy musiałbym
chyba nie kłaść się spać. Niestety, ale takie są
realia. Zastanawiam się, czy nie zrezygnować z
biznesu i nie iść na etat. Dodał:
Tomek22 |
15
godzin temu
Wszystko jest do zrobienia, ale nie spodziewaj
się, że oni wycofają się z tych składek ZUS przy
umowach zlecenie dla studentów. Jedyne czego
można spodziewać sie po działaniu rządu to
objęcia obowiązkowymi składkami ZUS umów o
dzieło - wtedy wszyscy pracowaliby na czarno.
Generalnie jest źle i nie wydaje mi się, żeby
miało zapowiadać się na poprawę. Pracownika
będziesz musiała prawdopodobnie zwolnić. Właśnie
do tego doprowadza ten kraj, że nawet jak
chcesz, to i tak nie możesz. Żenada jak dla
mnie. Dodał:
Marcin O. | 22
godziny temu
Szkoda gadać, studentów będziesz musiała
prawdopodobnie zwolnić, bo różnica w poziomie
twoich kosztów będzie kosmiczna. Niestety, ale
ja już ten temat przerabiałem, bo pierwotnie sam
chciałem zatrudnić kogoś bez składek ZUS, ale
dzisiaj wiem, że to niemożliwe, bo za kilka
miesięcy w życie wchodzą te chore przepisy i
koniec. Musiałbym takiego już odhodowanego,
wyszkolonego pracownika zwolnić, więc to bez
sensu
Moderator wyłączył możliwość dodawania nowych
komentarzy w tym wątku.
Więcej na ten temat przeczytasz też w
Wyniki
sieci McDonalds bardzo słabe. Wiemy dlaczego Paweł Białko,
artykuł z dnia: wczoraj, 06:12 Świat powoli odwraca się od
popularnej sieci fastfood'ów. Wyniki finansowe
McDonalds pozostawiają wiele do życzenia.
|
To już ostatni dzwonek na wybór nowego prezesa ZUS » Materiał skomentowano: 2 razy | dodał: Michał Agnieszczak Ministerstwo pracy czeka na kolejne oferty tylko przez kilka ostatnich dni. Niebawem dowiemy się, kto stanie na czele ZUS.
|
||
AKTUALNOŚCO GOSPORARCZE
|
BIZNES I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
|
BANKOWOŚĆ
|
INWESTYCJE
|
WYDARZENIA Prawa autorskie do publikacji są zastrzeżone © 2015 | Redakcja serwisu | Mapa serwisu |
||||