Pozapłacowe koszty nadal rosną. Co robić?

Aktualności gospodarcze Biznes i przedsiębiorczość Bankowość Inwestycje Wydarzenia




Pozapłacowe koszty nadal rosną. Co robić? Aktualność opublikowana : dzisiaj Paweł Białko Kontakt: pawel.bialko@tfesa.pl Udostępnij ten materiał na Facebooku! Tematy tego tygodnia Eurolot znika z rynku. Firma kończy działalność Przewoźnik zbankrutował. 460 mln dolarów dla GoDaddy Udany debiut na giełdzie. Skoda znów zaskakuje. Sprzedaż coraz lepsza Skoda opublikowała raport. Kto stoi za atakami na amerykańskie firmy? IBM zdradza szczegóły. Polski biznes staje się mało konkurencyjny Tania siła robocza to mało. Stopa bezrobocia poniżej 10%? To możliwe Michalina Bartkiewicz, dnia: dawno temu Resort pracy spodziewa się, że na koniec tego roku poziom bezrobocia rejestrowanego spadnie poniżej 10%.	Fotografia zgodnie z lic. flickr.com i/lub Wikipedia.org Michalina B.: Trafiłam ostatnio na materiał o rosnących pozapłacowych kosztach pracy i jestem zmartwiona, bo zatrudniam studenta na umowę zlecenie, a oni chcą przypisać do tych umów ZUS. Myślicie, że długo jeszcze poczekam zanim rząd wycofa się z tej decyzji? A może będę musiała zwolnić pracownika? Jak sądzicie? Pod red. P.N Musisz o tym wiedzieć: Rozważam uruchomienie własnego biznesu. Warto? [z: dzisiaj] W tym materiale dyskutowali: 3 użytkowników Dodał: wolny niezawodny \| 5 minut temu Już dawno przestało się prowadzić działalność gospodarczą w tym kraju. ZUS rośnie, koszty rosną i jest naprawdę coraz trudniej się utrzymać. Jestem właścicielem niewielkiej firmy z sektora IT i żeby utrzymać się na powierzchni w małym mieście muszę każdego miesiąca pracować po 12-16 godzin dziennie, bo w innym wypadku budżet by mi się nie spinał. Dodam jeszcze, że nie mam specjalnych kosztów życia, bo mieszkam i żyję sam, nie mam rodziny, ani kobiety na utrzymaniu. Gdybym miał założyć rodzinę, to przy tych pozapłacowych kosztach pracy musiałbym chyba nie kłaść się spać. Niestety, ale takie są realia. Zastanawiam się, czy nie zrezygnować z biznesu i nie iść na etat. Dodał: Tomek22 \| 15 godzin temu Wszystko jest do zrobienia, ale nie spodziewaj się, że oni wycofają się z tych składek ZUS przy umowach zlecenie dla studentów. Jedyne czego można spodziewać sie po działaniu rządu to objęcia obowiązkowymi składkami ZUS umów o dzieło - wtedy wszyscy pracowaliby na czarno. Generalnie jest źle i nie wydaje mi się, żeby miało zapowiadać się na poprawę. Pracownika będziesz musiała prawdopodobnie zwolnić. Właśnie do tego doprowadza ten kraj, że nawet jak chcesz, to i tak nie możesz. Żenada jak dla mnie. Dodał: Marcin O. \| 22 godziny temu Szkoda gadać, studentów będziesz musiała prawdopodobnie zwolnić, bo różnica w poziomie twoich kosztów będzie kosmiczna. Niestety, ale ja już ten temat przerabiałem, bo pierwotnie sam chciałem zatrudnić kogoś bez składek ZUS, ale dzisiaj wiem, że to niemożliwe, bo za kilka miesięcy w życie wchodzą te chore przepisy i koniec. Musiałbym takiego już odhodowanego, wyszkolonego pracownika zwolnić, więc to bez sensu Moderator wyłączył możliwość dodawania nowych komentarzy w tym wątku. Więcej na ten temat przeczytasz też w Wyniki sieci McDonalds bardzo słabe. Wiemy dlaczego Paweł Białko, artykuł z dnia: wczoraj, 06:12 Świat powoli odwraca się od popularnej sieci fastfood'ów. Wyniki finansowe McDonalds pozostawiają wiele do życzenia.	To już ostatni dzwonek na wybór nowego prezesa ZUS » Materiał skomentowano: 2 razy \| dodał: Michał Agnieszczak Ministerstwo pracy czeka na kolejne oferty tylko przez kilka ostatnich dni. Niebawem dowiemy się, kto stanie na czele ZUS.

AKTUALNOŚCO GOSPORARCZE \| BIZNES I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ \| BANKOWOŚĆ \| INWESTYCJE \| WYDARZENIA Prawa autorskie do publikacji są zastrzeżone © 2015 \| Redakcja serwisu \| Mapa serwisu




Pozapłacowe koszty nadal rosną. Co robić? Aktualność opublikowana : dzisiaj Paweł Białko Kontakt: pawel.bialko@tfesa.pl Udostępnij ten materiał na Facebooku! Tematy tego tygodnia Eurolot znika z rynku. Firma kończy działalność Przewoźnik zbankrutował. 460 mln dolarów dla GoDaddy Udany debiut na giełdzie. Skoda znów zaskakuje. Sprzedaż coraz lepsza Skoda opublikowała raport. Kto stoi za atakami na amerykańskie firmy? IBM zdradza szczegóły. Polski biznes staje się mało konkurencyjny Tania siła robocza to mało. Stopa bezrobocia poniżej 10%? To możliwe Michalina Bartkiewicz, dnia: dawno temu Resort pracy spodziewa się, że na koniec tego roku poziom bezrobocia rejestrowanego spadnie poniżej 10%.	Fotografia zgodnie z lic. flickr.com i/lub Wikipedia.org Michalina B.: Trafiłam ostatnio na materiał o rosnących pozapłacowych kosztach pracy i jestem zmartwiona, bo zatrudniam studenta na umowę zlecenie, a oni chcą przypisać do tych umów ZUS. Myślicie, że długo jeszcze poczekam zanim rząd wycofa się z tej decyzji? A może będę musiała zwolnić pracownika? Jak sądzicie? Pod red. P.N Musisz o tym wiedzieć: Rozważam uruchomienie własnego biznesu. Warto? [z: dzisiaj] W tym materiale dyskutowali: 3 użytkowników Dodał: wolny niezawodny \| 5 minut temu Już dawno przestało się prowadzić działalność gospodarczą w tym kraju. ZUS rośnie, koszty rosną i jest naprawdę coraz trudniej się utrzymać. Jestem właścicielem niewielkiej firmy z sektora IT i żeby utrzymać się na powierzchni w małym mieście muszę każdego miesiąca pracować po 12-16 godzin dziennie, bo w innym wypadku budżet by mi się nie spinał. Dodam jeszcze, że nie mam specjalnych kosztów życia, bo mieszkam i żyję sam, nie mam rodziny, ani kobiety na utrzymaniu. Gdybym miał założyć rodzinę, to przy tych pozapłacowych kosztach pracy musiałbym chyba nie kłaść się spać. Niestety, ale takie są realia. Zastanawiam się, czy nie zrezygnować z biznesu i nie iść na etat. Dodał: Tomek22 \| 15 godzin temu Wszystko jest do zrobienia, ale nie spodziewaj się, że oni wycofają się z tych składek ZUS przy umowach zlecenie dla studentów. Jedyne czego można spodziewać sie po działaniu rządu to objęcia obowiązkowymi składkami ZUS umów o dzieło - wtedy wszyscy pracowaliby na czarno. Generalnie jest źle i nie wydaje mi się, żeby miało zapowiadać się na poprawę. Pracownika będziesz musiała prawdopodobnie zwolnić. Właśnie do tego doprowadza ten kraj, że nawet jak chcesz, to i tak nie możesz. Żenada jak dla mnie. Dodał: Marcin O. \| 22 godziny temu Szkoda gadać, studentów będziesz musiała prawdopodobnie zwolnić, bo różnica w poziomie twoich kosztów będzie kosmiczna. Niestety, ale ja już ten temat przerabiałem, bo pierwotnie sam chciałem zatrudnić kogoś bez składek ZUS, ale dzisiaj wiem, że to niemożliwe, bo za kilka miesięcy w życie wchodzą te chore przepisy i koniec. Musiałbym takiego już odhodowanego, wyszkolonego pracownika zwolnić, więc to bez sensu Moderator wyłączył możliwość dodawania nowych komentarzy w tym wątku. Więcej na ten temat przeczytasz też w Wyniki sieci McDonalds bardzo słabe. Wiemy dlaczego Paweł Białko, artykuł z dnia: wczoraj, 06:12 Świat powoli odwraca się od popularnej sieci fastfood'ów. Wyniki finansowe McDonalds pozostawiają wiele do życzenia.	To już ostatni dzwonek na wybór nowego prezesa ZUS » Materiał skomentowano: 2 razy \| dodał: Michał Agnieszczak Ministerstwo pracy czeka na kolejne oferty tylko przez kilka ostatnich dni. Niebawem dowiemy się, kto stanie na czele ZUS.

AKTUALNOŚCO GOSPORARCZE \| BIZNES I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ \| BANKOWOŚĆ \| INWESTYCJE \| WYDARZENIA Prawa autorskie do publikacji są zastrzeżone © 2015 \| Redakcja serwisu \| Mapa serwisu